Wir vermitteln Kenntnisse und praktische Fertigkeiten, die Potentiale und Entwicklungsfelder von Mitarbeitern im Sinne einer Verbesserung der Stimmung am Arbeitsplatz zu identifizieren. Hierfür werden neben der Vermittlung entsprechender Sachkenntnisse online-basierte Tools zur Erfassung der relevanten Person- und Institutionmerkmale (Charakteranalysen, Fluktuationsneigung, Stimmungsanalyse des Unternehmen u.a.) zur Verfügung gestellt.